---

---

Türk Telekom A.Ş. 12. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi ikinci oturum Ahlatlıbel tesislerinde yapıldı.  22 Mayıs  2017 tarihindeki görüşmelere Sendikamızı temsilen Genel Sekreterimiz Ümit Kaymal, Genel Eğitim Sekreterimiz Sedat Güney, Genel Teşkilatlandırma Sekreterimiz Mücayit Özdemir, Şube Başkanlarımız, Hukuk Müşavirlerimiz, Türk Telekom’u temsilen İşe Alım ve Ücret Yönetimi Direktörü Mahmut Bulat,Tesis Yönetim Direktörü Ünal Sade İş Etiği ve Endüstriyel İlişkiler Müdürü Serhat Binici,  ve diğer uzmanlar katıldı.

Bir sonraki oturum 30 Mayıs 2017 tarihin de saat 14:00 da Sendika Genel Merkezimizde yapılacaktır.

 

08 MAYIS 2017 TARİHİNDE BİRİNCİ OTURUMDA  KABUL EDİLEN MADDELER:

MADDE 1- TARAFLAR, TANIMLAR VE DÜZEYİ

MADDE 2- SENDİKANIN TANINMASI

MADDE 3- SÖZLEŞMENİN AMACI

 22 MAYIS 2017 TARİHİNDE  İKİNCİ OTURUMDA  KABUL EDİLEN MADDELER:

MADDE 5- YÜRÜRLÜK VE SÜRE

MADDE 6- UYGULAMA ESASLARI  

MADDE 7- TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ

MADDE 8- TEMEL İLKELER VE İŞVERENİN HAKKI

MADDE 9- İŞVERENİN YÜKÜMLÜKLERİ

MADDE 10- İŞÇİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ    

MADDE 11- SENDİKANIN HAK VE BORÇLARI   

MADDE 12- SENDİKA ÜYELİĞİNİN TEMİNATI  

MADDE 15- İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN ATANMASI

MADDE 17- SENDİKA YÖNETİCİSİ VE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN HAKLARI   

MADDE 20- SENDİKA AİDATLARI

MADDE 22- İLAN TAHTALARI  

MADDE 23- TARAFLARIN BAŞVURULARININ CEVAPLANDIRILMASI

MADDE 24- KİŞİSEL BAŞVURMA

MADDE 25- UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ     

MADDE 26- UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM KURULU     

MADDE 27- KANUNİ YOLLARA BAŞVURMA 

MADDE 28- HASAR VE ZARARLARIN TESPİT VE TAZMİN ŞEKLİ

MADDE 29- DENEME SÜRESİ 

MADDE 30- YENİDEN İŞE ALMA VE İŞ TEMİNATI

MADDE 31- İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAM  ETTİĞİ  HALLER

MADDE 32- İŞYERİNDEN UZAKTA ÇALIŞTIRMA  

MADDE 34- ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU 

MADDE 35- EMEKLİ SANDIĞINA TABİ İŞÇİLERİN KADEME DERECE TERFİİ

MADDE 37- ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER

MADDE 38- FAZLA ÇALIŞMA

MADDE 39- VARDİYA USULÜ ÇALIŞMA

MADDE 41- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ   

MADDE 42- ÜCRET TANIMI VE SİSTEMİ

MADDE 43- ASGARİ ÜCRET

MADDE 49- FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

MADDE 52- SİLAH ALTINA ALINAN ÜYELERE YAPILACAK ÖDEME

MADDE 57 - TEDAVİ YARDIMI

MADDE 64 ARAÇ PARK YERİ

MADDE 65- SOSYALTESİSLERDEN YARARLANMA

MADDE 66- BURS ESASLARINDAN YARARLANMA

MADDE 68- KİMLİK KARTI

MADDE 69- ÖLEN İŞÇİNİN NAAŞININ NAKLİ

MADDE 73- SENDİKAL İZİNLER

MADDE 75- DİSİPLİN CEZALARI

MADDE 76- UYARMA

MADDE 77-KINAMA

MADDE 78-ÜCRET KESİMİ

MADDE 79-İŞTEN ÇIKARMA

MADDE 80-DİSİPLİN CEZASI VERMEYE YETKİLİ YÖNETİCİLER VE DİSİPLİN KURULLARI

MADDE 81 - DİSİPLİN KURULU TOPLANTISINA HAZIRLIK VE ÜYELERİN TOPLANTIYA ÇAĞIRILMASI

MADDE 82- DİSİPLİN  KURULUNUN TOPLANTI VE ÇALIŞMA ESASLARI

MADDE 83 - BENZER HAL VE EYLEMLER

MADDE 84 – DİSİPLİN CEZASINDA TAKDİR HAKKI

MADDE 85 – DİSİPLİN CEZALARININ BİRLEŞTİRİLMESİ

MADDE 86- DİSİPLİN CEZALARININ BİRDEN FAZLA TEKRARI

MADDE 87- DİSİPLİN KURULLARINDA GÖREVLENDİRİLEMEYECEK VE TOPLANTILARA KATILAMAYACAK OLANLAR

MADDE 88- DİSİPLİN KURULU KARARLARININ ONAYLANMASI

MADDE 89- DİSİPLİN CEZASI VERİLME SÜRECİ

MADDE 90 - YAZILI SAVUNMA ALINMASI

MADDE 91- CEZALARA İTİRAZ VE İTİRAZLARIN İNCELENMESİ

MADDE 92- DİSİPLİN CEZALARININ TEBLİĞİ

MADDE 93- CEZALARIN KALDIRILMASI

MADDE 95- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞÇİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

MADDE 96- İÇKİ VEYA UYUŞTURUCU MADDE KULLANMA YASAĞI

MADDE 97- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU

MADDE 98- İŞYERİ / ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ

MADDE 99- İŞÇİLERİN SAĞLIK GÖZETİMİ

MADDE 101- ÇALIŞTIRILMA YASAĞI

MADDE 102- GİYİM EŞYALARI VE KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR

MADDE 103- BARINAK TEMİNİ

MADDE 104- BANYO

MADDE 106- ÇEŞİTLİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET VE ARAÇLARI

MADDE 107- HASTALANAN İŞÇİNİN İŞVEREN VEKİLİNİ HABERDAR ETMESİ

MADDE 108- VİZİTE MAHALLİNE GİDECEKLERE VASITA TEMİNİ

MADDE 113- SOSYAL KURULUŞ KESİNTİSİ

MADDE 114- SPOR KULÜBÜ KESİNTİSİ

MADDE 115- AYRILAN İŞÇİLERİN YARARLANMASI

DİĞER HABERLER