HABERLER
SENDİKAMIZ İLE TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. ARASINDA 14.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ EK PROTOKOL GÖRÜŞMELERİ ANLAŞMA İLE SONUÇLANMIŞTIR.
SENDİKAMIZ İLE TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. ARASINDA 14.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ EK PROTOKOL GÖRÜŞMELERİ ANLAŞMA İLE SONUÇLANMIŞTIR.
TEŞKİLATIMIZA HAYIRLI OLSUN
Gerek Dünyada gerekse Ülkemizde son dönemde yaşanan hayat pahalılığı ve artan enflasyon karşısında değerli üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak amacıyla mevcut Toplu İş Sözleşmesinden doğan kazanımlarımıza ek olarak Türk Telekomünikasyon A.Ş. ile yaklaşık 3 aydır süregelen görüşmelerimiz başarılı bir şekilde sonuçlanmıştır.
Bu ek protokol ile üyelerimizin yıllık bazda enflasyon altında ezilmesine müsaade edilmemiştir.
Buna göre;
ÜCRET ZAMMI:
Bütün üyelerimizin 01.03.2022 tarihinden geçerli olmak üzere aylık çıplak ücretlerine % 32 oranında iyileştirme zammı alınmıştır. Buna ilaveten 14.Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 3. Altı aylık zammı olan % 5,5 oranı da eklendiğinde 01 Mart 2022 tarihi itibariyle toplam zam oranımız % 37,5 olmuştur.
Böylece sözleşmenin birinci yılında ortalama brüt ücretlerimize % 75 oranında zam alınmıştır.
Yıllık 112 gün üzerinden ödenen ikramiye de %37,5 oranında zamlanmıştır.
Sözleşmenin ikinci yıl üçüncü ve dördüncü altı aylarının zam oranları mevcut şekliyle korunmuştur.
Yani; üçüncü ve dördüncü altı aylarının her biri için % 5,5 oranında zam,
Üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemdeki TÜFE enflasyon oranının % 5,5’i geçmesi halinde, geçen kısmın tamamının ücretlere ilave edilmesi mevcut sözleşmemiz gereği devam etmektedir.
Yemek bedeli net 33.50 TL’den 01.03.2022 tarihi itibariyle net 42 TL’ye yükseltilmiştir.
Sosyal yardım ödemelerinde ise altı aylık ücret zammının yansıtıldığı haklara üçüncü altı ay için % 37,5 oranında zam yapılmıştır.
Yeni ücretler aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
MEVCUT |
YENİ |
||
01.03.2022 Tarihinden itibaren %37,5 oranında zam eklenmiş halidir. |
|||
Madde - 40 |
Vardiya (Nöbet) Primi |
₺ 9,00 |
₺ 12,38 |
Madde - 47 |
Ağır Vasıta Zammı |
₺ 5,75 |
₺ 7,91 |
Madde - 47 |
Kilometre Primi |
₺ 2,30 |
₺ 3,16 |
Madde - 48 |
Ustabaşı Primi |
₺ 49,37 |
₺ 67,88 |
Madde - 48 |
Postabaşı Primi |
₺ 38,10 |
₺ 52,38 |
Madde - 54 |
Yemek Bedeli |
₺ 33,50 (NET) |
₺ 42,00 (NET) |
14.Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi Ek protokolünün öncelikle üyelerimize, ailelerine, Sendikamıza, işverenimize, Türk işçi hareketine ve milletimize hayırlar getirmesini diliyoruz.
Emeği geçen herkese bir kez daha teşekkür eder, 14.Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi Ek Protokol görüşmelerinin anlaşma ile sonuçlanmasını üyelerimize ve kamuoyuna saygılarımızla duyururuz.
TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI
YÖNETİM KURULU
DİĞER HABERLER
KIRTUR TURİZM İNŞAAT TAAHHÜT ELEKTRİK SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ. İLE TİS GÖRÜŞMLERİNİN İLK OTURUMU 29.11.2022 GÜNÜ GERÇEKLEŞTİRİLECEKTİR.
(25/11/2022 14:51)
GENEL BAŞKANIMIZ VELİ SOLAK’TAN ÖNEMLİ AÇIKLAMA
(18/11/2022 15:52)
Türk Telekom A.Ş’nde 15.Dönem Toplu İş Sözleşmemize ilişkin yetki tespitimiz ile ilgili açıklamam.
ULU ÖNDER GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK’Ü VEFATININ 84. YILINDA MİNNETLE VE RAHMETLE ANIYORUZ…
(09/11/2022 17:18)
ÖNEMLİ DUYURU...!
(04/11/2022 17:19)
DUYURU...!
(04/11/2022 14:10)
GENEL BAŞKANIMIZ VELİ SOLAK’IN 29 EKİM CUMHURİYET BAYRAMI MESAJI:
(28/10/2022 00:29)
RTÜK İŞYERLERİ İÇİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİ ALINMIŞTIR
(18/10/2022 11:45)
KIRTUR TURİZM İNŞAAT TAAHHÜT ELEKTRİK SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ. İLE TİS SÜRECİNE BAŞLAMAK İÇİN BAKANLIK'TAN YETKİ BELGESİ ALINMIŞTIR.
(17/10/2022 12:15)