Yayınlanma tarihi: 01/05/2021 11:45

SENDİKAMIZ İLE RADYO VE TELEVİZYON ÜST KURULU BAŞKANLIĞI (RTÜK) ARASINDA YÜRÜTÜLMEKTE OLAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ ANLAŞMA İLE SONUÇLANMIŞTIR

ÜYELERİMİZE, TEŞKİLATIMIZA VE KURUMUMUZA HAYIRLI OLSUN.

Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Başkanlığı (RTÜK) ile Sendikamız arasında 28.01.2021 tarihinde başlayan 1.Dönem Toplu İş Sözleşmesi yoğun görüşme ve çalışmalar neticesinde 61 asıl madde, 1 geçici madde ve 1 Ek (EK-A) olmak üzere anlaşma ile sonuçlanmıştır.

1.Dönem Toplu İş Sözleşmesinin öncelikle üyelerimize, ailelerine, Sendikamıza, Kurumumuza, Türk işçi hareketine ve milletimize hayırlar getirmesini diliyoruz.

Toplu İş Sözleşmesinin imzalanmasına kadar geçen süreçte emeği geçen tüm yöneticilerimize, teknik ekibimize, tüm sözleşme sürecinde bize karşı duyarlı ve yapıcı yaklaşım gösteren Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Başkanlığı yöneticilerimize ve özellikle desteğini hiçbir zaman esirgemeyen değerli üyelerimize teşekkür ediyoruz.

59 yıllık ulu bir çınar, iletişim iş kolunun en büyük ve güçlü sendikası, Türkiye Haber-iş Sendikası ailemize katılan, Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Başkanlığına (RTÜK) hoş geldiniz diyoruz.

 İş bu 1.Dönem Toplu İş Sözleşmesinin anlaşma ile sonuçlandığını üyelerimize ve kamuoyuna saygılarımızla duyururuz.

 

TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI

YÖNETİM KURULU

ANLAŞMA SAĞLANAN 1.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ MADDELERİ

  1. MADDE 1 – TARAFLAR
  2.  MADDE 2 – TANIMLAR
  3. MADDE 3 - TARAFLARIN TANINMASI
  4. MADDE 4 - AMAÇ
  5. MADDE 5 - UYGULAMA VE KAPSAM
  6. MADDE 6 - TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ
  7. MADDE 7 - TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ
  8. MADDE 8 - SENDİKA AİDATI
  9. MADDE 9- SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN GÜVENCESİ
  10. MADDE 10 - İŞVERENİN HAKLARI
  11. MADDE 11 - SENDİKANIN HAKLARI
  12. MADDE 12 – SENDİKAL İZİNLER
  13. MADDE 13 - SENDİKA TEMSİLCİLERİ
  14. MADDE 14 - SENDİKADA GÖREV ALANLARIN GÜVENCESİ
  15. MADDE 15 - İŞE ALMA VE DENEME SÜRESİ
  16. MADDE 16 - NORMAL ÇALIŞMA
  17. MADDE 17 - İŞ SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER
  18. MADDE 18 - ÜCRETİN TANIMI
  19. MADDE 19- ÜCRET ZAMLARI
  20. MADDE 20 - ÜCRET ÖDEME ZAMANI VE HESAP PUSULASI
  21.  MADDE 21 - İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE
  22. MADDE 22 - YEMEK YARDIMI
  23. MADDE 23 - YOL YARDIMI
  24. MADDE 24 - EVLENME YARDIMI
  25. MADDE 25 - ÖLÜM YARDIMI
  26. MADDE 26 - GİYİM YARDIMI
  27. MADDE 27- BAYRAM HARÇLIĞI
  28. MADDE 28 - ÖĞRENİM YARDIMI
  29. MADDE 29- YABANCI DİL TAZMİNATI
  30. MADDE 30- YAKACAK YARDIMI
  31. MADDE 31 - SORUMLULUK PRİMİ
  32. MADDE 32 - TABİİ AFET YARDIMI
  33. MADDE 33 - HARCIRAH
  34. MADDE 34 - HAFTA TATİLİ VE BAYRAM ÜCRETİ
  35. MADDE 35 – FAZLA ÇALIŞMA
  36. MADDE 36 - FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
  37. MADDE 37 - GECE ÇALIŞMASI
  38. MADDE 38 - YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER
  39. MADDE 39 - ZORUNLU İZİNLER
  40. MADDE 40 - MAZERET İZNİ
  41. MADDE 41 - BİLDİRİM SÜRELERİ
  42. MADDE 42 - KIDEM TAZMİNATI
  43. MADDE 43 - BİLDİRİM SÜRELERİNE İLİŞKİN ÜCRET, KIDEM TAZMİNATI ÖDEME ŞEKLİ VE ZAMANI
  44. MADDE 44 - ASKERLİK DURUMU
  45. MADDE 45 - GÖZALTINA ALINMA, TUTUKLULUK VE MAHKÛMİYET HÂLİNDE FESİH VE TEKRAR İŞE BAŞLATMA   
  46. MADDE 46 - ENGELLİ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMASI-AĞIR İŞLERDE ÇALIŞTIRILAMAZ/HAFİF İŞLERDE ÇALIŞTIRILABİLİR RAPORU OLAN İŞÇİLERİN DURUMU
  47. MADDE 47- İŞ GÖREMEMEZLİK ÖDENEĞİ
  48. MADDE 48 - DİSİPLİN CEZALARI
  49. MADDE 49 - DİSİPLİN KURULLARI VE ÇALIŞMA ŞEKLİ
  50. MADDE 50 - DİSİPLİN CEZASI VERİLMESİNDE USUL
  51. MADDE 51 - SAVUNMA
  52. MADDE 52 - CEZALARA İTİRAZ VE ZAMAN AŞIMI
  53. MADDE 53 - TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA
  54. MADDE 54 - TARAF YAYINLARI VE YAZILAR
  55. MADDE 55 - SÖZLEŞMEDE BULUNMAYAN KONULAR
  56. MADDE 56 - YARARLANMA
  57. MADDE 57 - İŞÇİ ARAÇLARI İÇİN PARK YERİ
  58. MADDE 58 - SAKLI HAKLAR
  59. MADDE 59 - FARKLARIN ÖDENME ZAMANI
  60. MADDE 60 - ÇOCUK YARDIMI
  61. MADDE 61 - EK ÖDEME
  62. GEÇİCİ MADDE 1-GÖREVLENDİRME

 







BAŞSAĞLIĞI DİLİYORUZ…
(24/02/2024 20:22)





ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME...!
(09/11/2023 18:39)