Yayınlanma tarihi: 22/04/2021 16:28

Türkiye Haber-iş Sendikamız ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) arasında yürütülen 1.Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimiz 60 günlük süre içerisinde anlaşma ile sonuçlanmadığı için, yasal zorunluluk olan “Arabulucu” sürecinde işveren yetkilileri ile görüşmelerimiz devam etmektedir.

       67 maddeden oluşan Toplu İş Sözleşmesi taslağımızdan, yapılan oturumlar neticesinde 51 madde üzerinde anlaşma sağlanmıştır. Geriye kalan 16 madde üzerinde görüşmelerimiz devam etmekte ve en kısa sürede sonuçlandırılarak imza altına alınacaktır.

GEÇEN MADDE BAŞLIKLARI

  1. MADDE 1 – TARAFLAR
  2. MADDE 2 – TANIMLAR
  3. MADDE 3 - TARAFLARIN TANINMASI
  4. MADDE 4 – AMAÇ
  5. MADDE 5 - UYGULAMA VE KAPSAM
  6. MADDE 7 - TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ
  7. MADDE 8 - SENDİKA AİDATI
  8. MADDE 9- SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN GÜVENCESİ
  9. MADDE 10 - İŞVERENİN HAKLARI
  10. MADDE 11 - SENDİKANIN HAKLARI
  11. MADDE 12 – SENDİKAL İZİNLER
  12. MADDE 13 - SENDİKA TEMSİLCİLERİ
  13. MADDE 14 - SENDİKADA GÖREV ALANLARIN GÜVENCESİ
  14. MADDE 15 - İŞE ALMA VE DENEME SÜRESİ
  15. MADDE 17 - NORMAL ÇALIŞMA
  16. MADDE 18 - İŞ SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER
  17. MADDE 19 - ÜCRETİN TANIMI
  18. MADDE 21 - ÜCRET ÖDEME ZAMANI VE HESAP PUSULASI
  19. MADDE 24 - YOL YARDIMI
  20. MADDE 25 - EVLENME YARDIMI
  21. MADDE 27-ÖLÜM YARDIMI
  22. MADDE 34 - YAKACAK YARDIMI
  23. MADDE 36 - TABİİ AFET YARDIMI
  24. MADDE 38 - HARCIRAH
  25. MADDE 39 - HAFTA TATİLİ VE BAYRAM ÜCRETİ
  26. MADDE 40 – FAZLA ÇALIŞMA
  27. MADDE 42 - GECE ÇALIŞMASI
  28. MADDE 43 - YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER
  29. MADDE 44 - ZORUNLU İZİNLER
  30. MADDE 45 - MAZERET İZNİ
  31. MADDE 46 - BİLDİRİM SÜRELERİ
  32. MADDE 47 - KIDEM TAZMİNATI
  33. MADDE 48 - BİLDİRİM SÜRELERİNE İLİŞKİN ÜCRET, KIDEM TAZMİNATI ÖDEME ŞEKLİ VE ZAMANI
  34. MADDE 49 - ASKERLİK DURUMU
  35. MADDE 50 - GÖZALTINA ALINMA, TUTUKLULUK VE MAHKÛMİYET HÂLİNDE FESİH VE TEKRAR İŞE BAŞLATMA
  36. MADDE 51 - ENGELLİ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMASI-AĞIR İŞLERDE ÇALIŞTIRILAMAZ/HAFİF İŞLERDE ÇALIŞTIRILABİLİR RAPORU OLAN İŞÇİLERİN DURUMU
  37. MADDE 52-İŞGÖREMEZLİK ÖDENEĞİ
  38. MADDE 53 - DİSİPLİN CEZALARI
  39. MADDE 54 - DİSİPLİN KURULLARI VE ÇALIŞMA ŞEKLİ
  40. MADDE 55 - DİSİPLİN CEZASI VERİLMESİNDE USUL
  41. MADDE 56 - SAVUNMA
  42. MADDE 57 - CEZALARA İTİRAZ VE ZAMANAŞIMI
  43. MADDE 58 - TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA
  44. MADDE 59 - TARAF YAYINLARI VE YAZILAR
  45. MADDE 60 - SÖZLEŞMEDE BULUNMAYAN KONULAR
  46. MADDE 61 – YARARLANMA
  47. MADDE 62 - İŞÇİ ARAÇLARI İÇİN PARK YERİ
  48. MADDE 63 - SAKLI HAKLAR
  49. MADDE 64 - FARKLARIN ÖDENME ZAMANI
  50. MADDE 65-ÇOCUK YARDIMI
  51. GEÇİCİ MADDE 1-GÖREVLENDİRME








BAŞSAĞLIĞI DİLİYORUZ…
(24/02/2024 20:22)