MADDENİN ESKİ HALİ

MADDENİN YENİ HALİ

Madde 18- İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİNİN TEMİNATI

Sendika temsilcilerinin yasal güvencesi konusunda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 24’üncü maddesindeki hükümler uygulanır.

İşyeri sendika temsilcisinin birimi Şirketin yatay kariyer hareketlerinden sorumlu İK Direktörlüğü onayı ile değiştirilebilir.

Madde 41- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ

Ulusal Bayram ve genel tatiller yasada belirtilen günlerdir. Şöyle ki;

Cumhuriyet Bayramı: 1,5 gün (28 Ekim günü saat 13.00'ten sonra başlar)

Yılbaşı: 1 Ocak (1 gün)

Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan (1 gün)

Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs (1 gün)

Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs (1 gün)

15 Temmuz Demokrasi ve Özgürlük Günü: 15 Temmuz (1 gün)

Zafer Bayramı: 30 Ağustos (1 gün)

Ramazan Bayramı: 3,5 gün (Arife günü saat 13.00'ten sonra başlar)

Kurban Bayramı: 4,5 gün (Arife günü saat 13.00'ten sonra başlar)

Madde 18- İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİNİN TEMİNATI

Sendika temsilcilerinin yasal güvencesi konusunda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 24’üncü maddesindeki hükümler uygulanır.

İşyeri sendika temsilcisinin birimi Sendikaya bilgi verilmek kaydıyla Şirketin yatay kariyer hareketlerinden sorumlu İK Direktörlüğü tarafından değiştirilebilir.

Madde 41- ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ

Ulusal Bayram ve genel tatiller yasada belirtilen günlerdir. Şöyle ki;

Cumhuriyet Bayramı: 1,5 gün (28 Ekim günü saat 13.00'ten sonra başlar)

Yılbaşı: 1 Ocak (1 gün)

Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan (1 gün)

Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs (1 gün)

Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs (1 gün)

15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz (1 gün)

Zafer Bayramı: 30 Ağustos (1 gün)

Ramazan Bayramı: 3,5 gün (Arife günü saat 13.00'ten sonra başlar)

Kurban Bayramı: 4,5 gün (Arife günü saat 13.00'ten sonra başlar)