HABERLER
BİLGİLENDİRME
DAYANIŞMA AİDATI NEDİR?
Anayasa Mahkemesinin 3 Mart 2021 tarihli ve 2020/83 Numaralı kararının Resmi Gazete’de yayımlanması ile Anayasa Mahkemesi dayanışma aidatı konusunda işçi sınıfına en büyük darbeyi vurmuştur.
Dayanışma aidatı, sendikasız çalışmanın önünü açmıştır.
Dayanışma aidatı, taşeronun işyerlerinde çoğalması; kadrolu çalışanların ise işyerlerinde bitmesi demektir.
Dayanışma aidatı, köleliğin devamı; işverenin verdiğine rıza gösterip razı olmak demektir.
Dayanışma aidatı, sendikaların yetki almaması; toplu sözleşmenin yapılmaması; kısaca evine götürdüğün ekmeğin bölünmesi demektir.
Dayanışma aidatı, sendika üyeliğinin önemini büyük ölçüde kaybettirmek ve bunun sonucunda sendikaları güçsüzleştirerek sendikal hakların yok edilmesi demektir.
Dayanışma aidatı, sendikal birliğin bitmesi; toplu sözleşmenin yapılmaması demektir.
Anayasa Mahkemesi dayanışma aidatı kararı ile işverenlere büyük bir nimet sunmuş; işçi sınıfına ise birlik ve beraberliğinin bozulmasını ve hak ettiğini almaması adına en büyük darbeyi vurmuştur.
Alın teri ile geçinen işçi kardeşim! Dayanışma aidatı oyununa düşme; geleceğini, çocuklarının rızkını böldürme…
Sendikal haklarına ve Sendikana sahip çık, Sendikana üye ol!
TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI
YÖNETİM KURULU
DİĞER HABERLER
18 MART ÇANAKKALE DENİZ ZAFERİ VE ŞEHİTLERİ ANMA GÜNÜ KUTLU OLSUN
(18/03/2025 14:37)
GENEL BAŞKANIMIZ VELİ SOLAK’IN 8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ MESAJI
(07/03/2025 21:07)
Tüm Çalışanları İlgilendiren Mobbing Genelgesi Yürürlüğe Girdi
(06/03/2025 10:47)
BİLGİLENDİRME
(04/03/2025 13:01)
BAŞIMIZ SAĞ OLSUN
(02/03/2025 00:56)
Sendikamız ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Başkanlığı ( RTÜK ) Arasnda 3.Dönem İşyeri Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerimizin 3. Oturumu Gerçekleşti
(28/02/2025 14:10)
TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI ÜYELERİMİZE ÖZEL FIRSAT
(26/02/2025 10:49)
Türkiye Haber-İş Sendikası Yönetim Kurulu Tarafından Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı,Türk Metal Sendikası Onursal Başkanı Pevrul KAVLAK Anma Mesajı
(24/02/2025 12:51)
BAŞSAĞLIĞI DİLİYORUZ...
(22/02/2025 18:00)
