HABERLER
SENDİKAMIZ İLE TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. ARASINDA AKDEDİLECEK OLAN 15. DÖNEM İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ SÜREÇ BİLGİLENDİRMESİ
Türk Telekomünikasyon A.Ş. Çalışanı Değerli Üyelerimiz,
Türk Telekomünikasyon A.Ş. ile Sendikamız arasında akdedilecek olan 15. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin resmi arabulucu sürecinde bir anlaşma sağlanamamıştır.
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 50/5 gereği:
"Arabuluculuk süresinin sonunda anlaşma sağlanamamışsa, arabulucu üç iş günü içinde uyuşmazlığı belirleyen bir tutanak düzenler ve uyuşmazlığın sona erdirilmesi için gerekli gördüğü önerileri de ekleyerek görevli makama tevdi eder. Görevli makam, tutanağı en geç üç iş günü içinde taraflara tebliğ eder."
Arabulucunun uyuşmazlığı belirleyeceği 3 iş günlük tutanak düzenleme süresi bugün (14 Ekim 2024) itibariyle başlamıştır. Arabulucu 3 iş günlük süre içerisinde görevli makam olan Ankara İŞKUR İl Müdürlüğüne uyuşmazlık raporunu teslim edecektir. Ankara İŞKUR İl Müdürlüğü de uyuşmazlık tutanağını taraflara 3 iş günü içerisinde tebliğ edecektir.
Görevli makamın arabulucu raporunu tebliğinden itibaren, yasal süreç devam edecektir.
Gelişmeler oldukça siz değerli üyelerimizle paylaşılacaktır.
Basınımıza, değerli üyelerimize ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.
TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI
YÖNETİM KURULU
DİĞER HABERLER
GENEL KURUL İLANI
(14/08/2025 13:45)
POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI A.Ş.’DE (PTT) 21. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMEMİZİ İMZALADIK
(12/08/2025 14:45)
RADYO VE TELEVİZYON ÜST KURULU’NDA (RTÜK) 3. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMEMİZİ İMZALADIK
(07/08/2025 10:54)
24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı Kutlu Olsun
(24/07/2025 09:31)
BU BİR VATAN NÖBETİDİR
(14/07/2025 18:49)
SENDİKA ÜYELERİMİZE ÖZEL CEP TELEFONU KAMPANYASI
(07/07/2025 21:48)
Genel Başkanımıza Anlamlı Ziyaret
(03/07/2025 09:55)
AZERBAYCAN'DAN TÜRKİYE HABER‑İŞ SENDİKASI’NA ZİYARET
(27/06/2025 16:31)
Türkiye Haber-İş Sendikası’ndan Kamu Çerçeve Protokolü Görüşmeleri Hakkında Açıklama
(24/06/2025 14:54)
Yemek kartları marketlerde geçerli mi? Danıştay kararıyla netleşti!
(13/06/2025 11:09)
