HABERLER
13. DÖNEM İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRECİYLE İLGİLİ ÖNEMLİ DUYURU
Sendikamız ile Türk Telekom A.Ş. arasında görüşmeleri devam eden 13.Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi yasal süreç içerisinde imzalanarak bağıtlanmadığından, yasal süreç gereği uyuşmazlık tutanağı tutularak resmi arabulucu süreci başlatılmıştır. İşveren ve arabulucuyla varılan mutabakat sonucunda kararlaştırılan resmi arabulucu huzurundaki ilk toplantı 22 Temmuz 2019 Pazartesi günü gerçekleştirilmiştir.
Arabulucu huzurunda gerçekleştirilen bu toplantıda, üzerinde uzlaşmaya varılamayan TİS maddeleri (iki idari, yirmi maddi) tekrar müzakere edilmiş, karşılıklı fikir alışverişinde bulunulmuş, arabulucunun müzakere sürecini sonuna kadar kullanılması konusundaki tavsiyesi üzerinde mutabakata varılmıştır.
Resmi arabulucu eşliğinde 24 Temmuz 2019 Çarşamba günü (bugün) Türk Telekom A.Ş. yetkilileri ile bir araya gelerek ikinci toplantımızı gerçekleştirdik. Anlaşma sağlanamayan maddeler üzerinde görüşmelerimiz devam etmektedir.
Resmi arabulucu süresi 5 Ağustos 2019 tarihinde sona erecektir.
Resmi arabulucu görev süresinin bitimine kadar iyi bir sözleşme için Türk Telekom A.Ş yetkilileriyle gerekli her türlü toplantı ve görüşme de yapılacaktır.
Gelişmeler oldukça siz değerli üyelerimize gerekli bilgilendirme yapılacaktır.
Üyelerimize ve Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI
YÖNETİM KURULU
DİĞER HABERLER
GENEL BAŞKANIMIZIN TÜRK TELEKOM GENEL MÜDÜRÜ VE İK GEN. MÜD. YRD. İLE GÖRÜŞMESİ SONRASI YAPTIĞI AÇIKLAMA
(01/02/2023 20:10)
KIRTUR TURİZM İNŞAAT TAAHHÜT ELEKTRİK SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ. ÇALIŞANI DEĞERLİ ÜYELERİMİZİN DİKKATİNE
(30/01/2023 14:10)
GENEL BAŞKANIMIZ VELİ SOLAK'IN GÜNDEME DAİR RÖPORTAJI
(23/01/2023 17:30)
6772 SAYILI KANUN KAPSAMINA GİREN KURUMLARDA ÇALIŞAN İŞÇİLERE İLAVE TEDİYE ÖDEME TARİHLERİ BELLİ OLDU (PTT VE RTÜK’DE ÇALIŞAN ÜYELERİMİZ İÇİN)
(06/01/2023 11:26)
ÖNEMLİ DUYURU...!
(03/01/2023 13:44)
Türk Telekomünikasyon A.Ş'NDE çalışan üyelerimize Önemli duyuru..!
ÖNEMLİ DUYURU...!
(28/12/2022 14:39)
ÖNEMLİ DUYURU...!
(20/12/2022 17:56)